把谁带回家，你心里有数吗？

最近，湖南电视台一档家政服务类节目《把谁带回家》异常火爆，以往看起来普普通通的家政服务员，如今摇身一变成了台上耀眼的明星，抬高薪酬、点评雇主、发表劲爆意见，无一不让观众对其刮目相看。

在现实生活中，当好一个保姆不能光靠嘴皮子，还要靠真才实干，一些优秀的保姆更是主动向“技术工人”方面转型。所以，挑保姆、用保姆的时候，雇主们可得长个心眼，要知道啥样的保姆，才能让你安心带回家。

选住家保姆 3个月是个“大限”

接纳陌生人进家门不是一件容易的事。因此，找保姆很难一步完成，就好比男女谈恋爱，也要经过一段“磨合期”。报达家政负责人介绍：“用不了几天，雇主就能清楚保姆大概是什么性格，如果是大体上可以接受就别忙着找别人，主动把家人的生活起居习惯，饮食方面的口味，忌讳的事情等向保姆介绍清楚。双方进入磨合期后，要达到相处和谐，彼此信任，一般都得过‘百天’，凡是超过3个月能留下来的，无论是服务员还是客户，都是优秀的。”

该负责人提醒，雇主应公正客观地评价保姆，在向其提出意见的同时，对对方的一些小毛病也要表示宽容。

选通勤保姆 看是否勤快爱沟通

现在许多家庭反映通勤保姆，钱不少拿，干的活都没有计时工多，中午还要睡午觉，真是“挣钱的大爷”。报达家政负责人表示找通勤保姆的家庭一般活都不多，之所以和雇主关系不好，主要是不勤快也不爱沟通，她认为看保姆是否“勤快爱沟通”是选人最重要的标准。

每天拖地、收拾厨房，一周或半个月擦一次玻璃，按照雇主要求调整菜谱，这是通勤保姆最主要的工作内容。如果经过几天试用，保姆能做到这些，说明人可用，如果活干完了，还能跟雇主勤沟通，处好关系，说明这样的保姆心胸通达，可以交给她做更多的事情。

选陪童保姆 人托底是最重要的

据了解，目前哈市家政市场对陪童保姆的需求很大，有雇主出价2500元一个月，也很难雇到自己满意的保姆，除用工紧张外，主要原因还是雇主对保姆“不放心”。

“新闻里总是报道，今天这个孩子被拐卖了，明天那个孩子不睡觉被喂安眠药了，我真是不放心把孩子交给一个陌生人。”赵女士是一位两岁孩子的妈妈，因为是双职工家庭，一直想找个保姆带孩子，可是很难过自己的“心理关”。

对此，报达家政负责人提醒，雇陪童保姆，安全是首位，所以建议家长还是在正规家政公司聘用保姆，签好合约，给孩子一个保障，也给自己一份安心。同时，还要对保姆进行仔细观察，看人是否本分，是否喜欢孩子，有耐心没有，做事是否认真仔细，经过一段时间观察和沟通，才能完全撒手让保姆负责孩子的饮食起居。

选养老保姆 善良是第一标准

报达家政负责人介绍，伺候老人可不是谁都能干的活，选保姆一定要选心眼好的，只要人善良就能把老人照顾好。许多老年人都很“倔”，照顾他们你得用巧劲。你为了老人的健康，给他们做青菜。他们可能会误会你偷懒，不愿意做肉食。这时，你硬让老人吃“素”，老人会对你有抵触情绪，不如拿点健康类的报纸给他们阅读，让他们先知道清淡饮食的好处，然后再做菜。

此外，照顾老人，不只要伺候他们的身体，也该关照他们的心灵：“大多都是空巢老人，很寂寞。平时多聊天，碰到矛盾彼此都好沟通。”（越辰科技www.yocin.com）