鼓励就业：大学生做家政 考公务员算基层经历

    我市鼓励农村富余劳动力、就业困难人员、高校毕业生、退伍转业军人从事家庭服务业，按规定给予创业培训补贴、一次性岗位开发补贴。
    对创办家庭服务机构并正常经营一年以上的，经同级劳动就业机构和财政部门审核认定，从就业资金中给予2000元一次性创业补贴。
    对各类家庭服务机构招用就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。
    对在家庭服务业灵活就业的就业困难人员，也按规定给予社会保险补贴。
    对自主创业从事家庭服务业的农民工、高校毕业生和就业困难人员，按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。
    高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时，可按有关规定视同基层工作经历。

    门槛降低：企业注册资本可以分期缴付

    我市放宽家庭服务业企业出资最低限额，除法律、行政法规另有规定外，家庭服务业企业出资一律由企业投资人自行认缴。允许公司注册资本分期缴付，注册资本可以首付20%（但不得低于法定注册资本最低限额），其余部分两年内缴足。
    高校毕业生、失业人员、农民工、转业退役军人创办家庭服务业企业，自首次注册登记之日起5年内免收各类行政事业性收费。
    进一步提高小额担保贷款额度，对个人新发放的小额担保贷款的最高额度提高到10万元；对符合条件的劳动密集型小企业发放的小额担保贷款最高额度提高到300万元。
    此外，我市还将完善价格政策，使养老服务机构与居民家庭用电、用水、用气、用热同价，其他家庭服务机构逐步实现不高于工业用电、用水、用气、用热价格。

    税收优惠：员工制家政企业 免征营业税三年

   根据市政府规定，对持《就业失业登记证》的人员从事个体家庭服务业的，3年内按每户每年8000元的限额，依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
    对家庭服务机构新增加的就业岗位，当年新招用并持《就业失业登记证》的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。对县及县以下依法登记设立的家庭服务业企业，3年内，根据其缴纳的营业税，由当地政府视财力状况给予一定的奖励。
    对符合条件的员工制家庭服务企业，给予一定期限（3年）免征营业税的支持政策。