(越辰家政软件新闻)

      “哎，现在找一个好保姆比找对象还难。”在市区人民南路上的一家家政公司内，市民李先生颇为无奈地对记者说道。小孩已经上学了，可还没能找到合适的保姆，这让李先生很是心急。记者从市区一些家政公司了解到，开学以后，市区家政市场呈现出供需两旺的局面，家政人员的工资也有所提高。

每天接到20多个电话

      李先生告诉记者，以前是自己母亲照顾小孩，因为老家有事，母亲回去了，所以急需找一个保姆。但来家政公司四五趟了，还是没遇到合适的，“条件稍好的，价格太贵了；觉得勉强可以的，早就被人预定了。”

      “我们也希望早点给李先生介绍到保姆，但最近人手很缺。”家政公司一负责人告诉记者，开学前十几天，他每天都能接到20多个电话，“都是找家政人员，还有接送小孩的钟点工。”该负责人说，虽然也有不少“陪读妈妈”来家政公司求职，但与需求相比，还是无法满足。

工资上涨200元

      据了解，供求不平衡的另外一个原因，就是价格因素。“现在家政人员的工资又上涨了，比如不住家的保姆价格由每月1100元上涨到了1300元，接送小孩的钟点工也由每月650元涨到了700元。”市区一家政公司负责人李经理告诉记者，现在家政从业人员期望值越来越高了，“毕竟从事家政服务还是比较辛苦的，如果待遇不高，人家就不如去打工了。”

家政从业人员有望上保险

      记者从淮安家庭服务业协会了解到，市区家政从业人员有望上保险。会长张玲告诉记者，目前家庭服务业协会正在与相关的保险公司联系洽谈，打算以协会的名义，给市区家政公司的从业人员上保险。“这样，既降低了家政公司的风险，也打消了主家的顾虑，家政人员自己也有了安全保障，可谓是三方都能获益。”