通过连续几天的调查，记者发现，不管是在正规劳务市场找活的钟点工，还是在街头找活的钟点工，年龄都在四五十岁，甚至还有六十岁上下的。虽然常常好几天都等不到活，但是为了孩子的学费、为了能给家庭减轻负担，他们每天都在找活。

记者：你今年多大岁数了？

钟点工：我今年五十八了。

记者：五十八也要出来啊？

钟点工：你不出来咋办，娃上学要钱呢。

记者：多大岁数了你？

钟点工：六十五。咱也是想减轻家里负担，问人家（孩子）要，不好要了么。

从各地汇聚到省城，居无定所，即使每一份工作都很难找，但是每天他们都满怀希望。

记者：你会不会让你娃也干这个？

钟点工：不可能，一辈子都不想让娃干。

钟点工：绝对不让孩子接我的班，接我的班干啥，连饭都混不了还接班呢。

没有“接班人” 钟点工要“断流”？

在调查中，钟点工在谈到孩子时都很自豪，他们觉得自己可以吃这个苦，但是不希望孩子跟自已一样到都市的街头来揽活。而在西安的家政公司，确实没有年轻人愿意挂靠在家政公司名下干活，农二代为了面子，根本不屑于干这种力气活。家政公司招聘难的情况日趋严重。

西安某家政公司经理：现在让我们最担心的是，目前从业的都是60后、70后，60后、70后以后就会出现一个人力资源的断流，像80后、90后不可能，几乎很少的从事我们这个服务行业。

这家家政公司的经理还告诉记者，前段时间他们联合十家公司在西安各大高校连续招聘两个月，最后只召了一个人。

陕西省社科院研究员 张宝通：临时工、家政工供不应求，必然导致工资会提高，工资提高了就有人愿意来干了，特别年轻人他也会愿意去干，再一个我们国家正在搞城乡统筹，对农民工进城我们会和市民一样的对待，在社会保障上、在医疗、在教育，我们的待遇提高了，我想我们农民工才愿意干这个事，就会消除这个干这个行业不体面的想象。

据了解，目前西安市有300多个家政公司，员工有6万人，大部分没有医疗和养老保险，如果真正让钟点工这一职业享受到与其他职业同等的社会福利和待遇，对许多劳动力来说，应该是有吸引力的。