（越辰家政保洁软件新闻）

     “招聘春节期间临时工”“招聘服务员、传菜生、洗碗工”……近日，市区大街小巷出现了很多招聘启事。掐指算算，离春节还有近两个月的时间，许多餐饮、家政等服务行业就开始筹备春节用工了。不少餐馆老板告诉笔者，即使现在就开始招工，春节也不一定能招够人手。笔者探访市区服务业发现，春节用工旺季面前，业内许多岗位都面临着很大的用工缺口。

      餐饮业：提前招聘春节用工

      距离春节还有近两个月的时间，往年要等到农历腊月以后才提上日程的春节用工筹备工作，目前已提前展开，多家饭店打出了招聘服务员、传菜员、改刀、厨师等的招聘启事。

      “服务员的基本工资是1600元，传菜员的是1750元，都有满勤奖和酒水奖，节日加班是3倍的工资，还有红包，如果遇到员工的生日，会有一天的带薪休假。”在一家火锅店，店内一董姓工作人员告诉笔者，春节期间用工需求量比较大，但老员工都回家过年，所以，店里急需一批能在春节期间留守饭店的员工。

      笔者在采访中了解到，大部分饭店都已经开始提前招聘工人，以打好春节消费这场“硬仗”。

      家政业：提醒用户提前预订

      与餐饮业一样拉开春节用工筹备工作的还有家政行业。

      威海市大姐家政公司的一位姜姓工作人员告诉笔者，每年到春节期间家政服务行业就会出现供需矛盾，主要是春节期间客户增加了，但不少家政工人要回家过年，导致用工缺口较大。“为缓解用工缺口，我们一方面通过提高工资待遇留住部分准备回家过年的工人；另一方面通过招聘解决用工缺口。”

      “目前公司还没有出现用工荒的现象，按照往年的规律还是会出现的，大概要等到元旦以后或者进入腊月以后。现在已经有客户预订了春节期间的小时工，不过这样的客户暂时并不多。”姜姓工作人员说。

      业内人士提醒，春节期间保姆、保洁、小时工预订高峰通常在节前15天左右，市民最好提前1个月左右跟家政公司预订。

      留守大学生：填补部分用工空缺

      春节期间招工难，成为服务行业一大难题。部分饭店的老板另辟蹊径想到了寒假留守在校或者家在本地的大学生。近日，在山大（威海）的校园内，笔者看到，学校食堂周围的公告栏上贴出了饭店招聘寒假兼职的信息。

      “以前在学校放暑假的时候，我们会到山大（威海）或者哈工大（威海）招聘一些不回家的学生，现在他们马上要放寒假了，有些不回家过年的学生正好想兼职挣点钱。大学生上手快，我们挺乐意招学生的。”在高区经营一家餐厅的刘女士说。

      山大（威海）的一名大三学生赵某表示由于可以解决吃饭问题，自己比较倾向于在饭店做短期服务员：“在饭店兼职可以解决吃饭问题，住在学校统一安排的宿舍里，基本就不用花什么钱了，那样每个月就能挣1500元左右，补贴一下下学期的生活费。”

      此外，因为假期使用的学生工为“短工”类型，多数老板们给学生开工资大都按天计算，平均在50元—60元。