“在老一辈眼中，家政就是‘奴才’，没有地位，但我不这样认为。”从事家政工作的江西“90后”小伙黄坚向中新社记者如是说。

　　在本周由江西省人社厅、商务厅等单位联合举办的家政行业技能比赛上，“男保姆”黄坚、余疆突出重围，获得第一名，并在现场与用工方签订年薪10万元人民币的服务协议引起社会关注。

　　在旧社会，保姆即为家佣，通常为女性，地位低下。随着社会发展，保姆现在基本上都称为家政服务人员，随着该行业的发展，家政也需要经过专业的培训才可上岗。

　　中新社记者了解到，随着市场对家政人员的要求不断提高，现在的家政人员不仅要能洗衣做饭、打扫卫生等常规技能，还要懂社交、理财、心理学等专业知识。这样的高级“保姆”薪资并不亚于白领人士，吸引了越来越多的男士加入其中。

　　本科学历的黄坚原本在一家电商企业工作，因工作不对胃口，黄坚突然转行当起了“保姆”，主要从事老年人护理工作。这样的转变起初遭到了家人极力反对。

　　“我原本在家政公司做培训助理，间接学习了许多家政技能，久而久之喜欢上了这个行业，便干脆做起了家政，家里人反对，但我会用实际行动证明，我的选择没有错”，黄坚说。

　　“营养学、老年人心理学、急救知识等，这些都需要学习，还要为不能自理的老人擦洗身体、换洗衣服、床单……我是男性，在力量上更有优势，可以更容易地照顾高大的老人，只要用心，工作起来也绝不会比女生粗心。”

　　40多岁的余疆在今年4月份正式加入家政队伍。他告诉中新社记者，在从事“保姆”一职之前，自己做过司机，经营过商店，但都没有坚持，因有干家务活的经验，自己便来到家政公司应聘，在经过一段时间的培训后，终于以年薪10万的薪资被广州客户相中。

　　“如果是自己喜欢做的事，我就会一直做下去，不会在乎别人的眼光。”余疆向记者坦承，目前自己还只是高中学历，但为了得到更高的工资，他准备继续学习提升自己的能力。“在我们公司，高学历的家政可以冲刺年薪20万。”

　　江西一家大型家政公司董事长助理孙求团介绍说，其公司现有员工241人，男员工占比25%，“现在社会对家政人员的要求越来越高，全能型的家政最受欢迎，这就需要一些高学历的人才加入。男女家政我们都需要，但男生在力量方面具有先天优势，有时还更受欢迎。”

　　江西财经大学工商管理学院人力资源管理系主任李敏19日接受记者采访时认为，随着社会老龄化程度加深、新生儿人口增加及社会经济不断发展，加之民众转变观念，不再认为家政是一个不体面的工作，这使得家政行业迎来巨大发展机遇。为了适应社会发展需要，家政行业自身不断拓展服务领域，提升技能，吸引了不少高学历的年轻人及男性加入。