双节临近,不少年轻人选择出去旅游,已经结婚的80后们,更是早早地制定了旅游计划和旅游路线。但由于现在的80后多是独生子女,他们出去旅游之后家中只留下了老人和小孩,为了找到合适的人来照顾老人和孩子,他们把求助的目光纷纷投向家政市场。比起平常日,家政公司每天增加10多个预订电话。

夫妻假期出游,请家政照顾老小

      市民梁女士是典型的80后,家中有近60岁的父母,还有一个5岁的儿子。由于梁女士与老公常年一直忙于工作,平时放假时间也较短,最多是走亲戚串门。今年梁女士和老公早早就计划好出游。

      梁女士和老公都是家中独子,让年迈的老人来照顾孩子,这样会让老人很受累。“不如找家政的工作人员去照顾几天救救急吧!”同事的一句话点醒了梁女士,于是梁女士拨打了武汉家政公司电话。

电话预约增加,家政公司工资涨一半

      记者调查发现,有类似需求的市民主要是以年轻夫妻为主,大姐家政公司的业务经理姜云刚说,近一个月内,他们市中心公司每天都能接到十几个预订家政服务的电话,而这些雇主大多和梁女士有同样的情况,都是上有老下有小的年轻人,既想趁着假期放松,同时又担心家里的老人孩子。

      采访中记者了解到,恰逢假期,“钟点工”的需求增大,导致了假期的工资也有所增加,“雇主一般都是雇佣五天到十天时间,相比较平常,每个人每小时工资增加了30%—50%左右吧。”大姐家政公司的姜经理说。

临时工基本被钟点工取代

      尽管市民对于临时家政的需求有所增加,不过记者采访的多家家政公司表示,“临时工”的业务他们一般不提供,取而代之的是按小时计算的“钟点工”,祥云家政服务公司的隋女士告诉记者,临时工一般都是干一次两次就换地儿的人,流动性和可控性都很差,目前基本已经退出了家政市场,而“钟点工”多是和公司签订合同的人员,只不过是根据市场需求换了一种工作形式而已。

      记者电话联系了“12349”祥云居家服务呼叫中心,工作人员介绍说,自8月份投入运营以来,中心每天都要接到若干需要帮助的老年人的电话,目前,中心服务机构共有889家,其中政府机构91家,中介组织58家,加盟企业740家。针对过节期间呼叫次数会有所增加的趋势,他们也安排了相应的工作人员坚守岗位。